жилье
обучение
отпуск
Пенсионерам
Студентам
Школьникам

Вакансия Управляющий языковыми центрами

Управляющий языковыми центрами
Место работы: , Миасс Романенко, д. 7

  • Обновлено: 2022-06-20
  • Id: 459003
  • Добавлено: прямым работодателем
  • Компания: Вакансия компании Языковой центр "Речь без границ"
  • Контактное лицо: Анна
  • Все вакансии: работодателя
  • Зарплата в месяц: от 48000 до 100000 российских рублей
  •   Выплачивается ежемесячно

Требуется:

  • Образование: Высшее
  • Занятость: Постоянная
  • График работы: Полный день 5/2
  • Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:

Специализация - Управляющий языковыми центрами /

Дополнительная информация о работодателе:

Языковой центр "Речь без границ" работает в городах Златоуст, Чебаркуль и Миасс с 2017 года.
Мы самый большой языковой центр в Чебаркуле (250 учеников), выходим на лидирующие позиции в Златоусте (130 учеников) и у нас амбициозные планы по развитию в Миассе.
Наша первоочередная задача - предоставление качественных услуг по обучению детей и взрослых гуманитарным предметам (английский, русский, развитие речи), а также развитие сотрудников, готовность предложить карьерный рост и возможности для саморазвития на рабочем месте.

В связи с занятост

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности;
- Умение в своей работе руководствоваться цифрами и метриками;
- Умение создавать позитивную атмосферу в коллективе;
- Наличие автомобиля.

Условия:

Со своей стороны мы гарантируем:
- Высокую оплату труда: процент от продаж + премии за выполнение плана;
- Динамичный рост компании и Ваших профессиональных навыков;
- Карьерный рост (компания запускает франшизу);
- Внешнее и внутреннее обучение у лучших тренеров в нашей сфере;
- Сотню полезных книг на Литрес;
- Бесплатное обучение по нашим направлениям для Вас и Ваших детей.

Обязанности:

В задачи управляющего входят:
- Привлечение клиентов и организация продающих мероприятий;
- Организация клиентского сервиса высокого уровня, контроль работы администраторов, менеджера по продажам;
- Учебный процесс. Работа с методистом и старшим преподавателем. Проведение аттестаций сотрудников;
- Кадровые вопросы. Размещение вакансий, прием и обучение сотрудников;
- Финансы. Аудит основных показателей центра, выведение их на новый уровень.

Звоните с 8 до 20и отправляйте резюме на электронную почту.

Резюме принимаются с 18 июня по 10 июля 2022 года.

^