Вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Требуется:

• Образование: Неполное высшее
• Занятость: Постоянная
• График работы: На дому 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск

Специализация - рекрутер /

Дополнительная информация о работодателе:

подбор персонала для гипермаркетов москвы и м/о .логистика склад производство и общественное питание и тд предоставляется проживание.питание .спецовка .официальное оформление тк/рф.премии бонусы по результатам работы

Требования:

1 неполное высшее образование.2 Приветствуется опыт работы в подборе персонала;3 Опыт массового подбора будет являться преимуществом;4 Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;5 исполнительность,желание работать и зарабатывать.6 желательно резюме.

Условия:

В связи с ростом компании нам приглашается 5 человек,на должность,менеджер по подбору персонала (удаленно).1 работа в крупной компании.2 полный рабочий день.,возможна подработка.3 Официальный заработок (возможность взять справку 2-НДФЛ);
4 Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет;
5 Бесплатное дистанционное обучение ;
Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.6 Доступ в онлайн – офис,24 часа в сутки 7 дней в неделю;7 Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.8 подходит вакансия, запись
на собеседование, с 11 до 18 часов, в рабочие дни.количество мест ограничено.

Обязанности:

1 Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных.2 Рассказ кандидату об условиях вакансии;3 Организация потока кандидатов;4 Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра, консультанты, кассиры);