Вакансия Специалист по охране труда, пожарной безопасности

Требуется:

• Образование: Высшее
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение

Специализация - Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог /

Дополнительная информация о работодателе:

Компания Kramp - международный поставщик запчастей для сельскохозяйственной техники и товаров для животноводства европейских и американских производителей.
Мы работаем на рынке сельхозтехники с 1951 года, предлагая широкий ассортимент запчастей, рабочую одежду, комплектующие изделия для гидравлики и пневматики, товары для животноводства и ветеринарии.
На российском рынке сельскохозяйственной техники мы работаем с 2008 года. За 16 лет нашими клиентами стали многие крупные фермерские хозяйства.

Требования:

- Высшее образование (профильное) или переподготовка.
- Знание законодательных актов в области охраны труда, производственной и промышленной безопасности.
- Опытный пользователь ПК.

Условия:

- Работа в компании с международной историей.
- Отличная дружная команда.
- Наставничество и бережное введение в должность.
- Участие в конференциях.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная мобильная связь.
- Подарки к праздникам.
- Электронная библиотека.
- Московская область, Чеховский район, промзона «Люторецкое», вл. 6, стр. 1.

Обязанности:

- Проведение вводных инструктажей по ОТ, ПБ и ЭБ.
- Проведение первичного(повторного) инструктажа по ОТ.
- Организация проведения обучения по ОТ.
- Оформление протокола проверки знаний.
- Передача сведений в реестр обученных по ОТ.
- Организация (документальная) проведения стажировки.
- Допуск к работам.
- Проведение первичных, повторных противопожарных инструктажей.
- Практическая часть противопожарных инструктажей.
- Контроль периодичности обучения по ОТ, ЭБ (Ростехнадзор).
- Обеспечение работников СИЗ.
- Проведение мед. осмотров (выдача направлений, контроль прохождения).
- Проведение аудитов.
- Контроль корректирующих действий после аудитов.
- Ввод данных в модуль ОТ.
- Текущее ведение модуля ОТ.
- Разработка инструкций по ОТ.
- Разработка ЛНА по ОТ.
- Сдача отходов (вторсырье).
- Отслеживание графиков необходимых обучений, в том числе при найме нового сотрудника в штат.