Вакансия Заведующий методическим отделом, методист
Место работы: Россия , Красноярск Ул. Партизана Железняка, д. 1
- Обновлено: 2015-02-11
- Id: 86758
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: КрасГМУ
- Контактное лицо: Мягкова Елена Георгиевна
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Зарплата в месяц: от 17000 до 18000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Не важно
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: готовы предоставить жилье / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск
Специализация - Работа в сфере образования и здравоохранения / Работа в сфере образования и здравоохранения
Дополнительная информация о работодателе:
отсутствует
Требования:
Профессиональные навыки:
Свободное владение персональным компьютером (Microsoft Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point). Владение оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, телефон, факс.
Знание делового этикета, делопроизводства.
Ведение переговоров, деловой переписки и документации (котировочные заявки, коммерческие предложения, договоры, приказы и т.д.).
Грамотная устная и письменная речь.
Личностные качества:
Стрессоустойчивость, ответственность, добросовестность, готовность к развитию, коммуникабельность, аккуратность, целеустремленность, быстрая обучаемость, ориентированность на результат, доброжелательность.
Условия:
: оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: с 9.00 до 17.30. Обед с 12.30 до 13.00. Пятидневная рабочая неделя.
Обязанности:
:
организация работы учебно-методического отдела;
контроль качества учебно-методической документации;
подготовка информационных материалов по учебно-методической работе;
обеспечение нормативной базы по разработке образовательных программ (разработка стандартов, приказов, методических указаний по направлениям учебно-методической работы);
учет и хранение поступающих в отдел учебно-методических документов в соответствии с утвержденной номенклатурой;
подготовка приказов, распоряжений, служебных записок разного рода;
выполнение распоряжений и дополнительных поручений проректора по учебной работе и начальника учебно-методического управления, связанных с организацией учебного процесса;
ведение телефонных переговоров и деловой переписки;