Резюме Специалист отдела по лицензионно -разрешительной работе
Постникова Наталья Владимировна
- Подано 2016-01-21
- Id резюме 29772
- Пол Женский
- Полных лет 41
- Дата рождения 18-Июль-1974
- Семейное положение Состою в браке
- Дети Двое
- Страна Россия
- Город Москва
Без вредных привычек. Спокойно реагирую на трудности. Изучаю все новые нововведения по данной работе. Неконфликтна. Коммуникабельна. Четко выполняю поставленные задачи руководством. Люблю трудиться. Ответственна.
Цель
Специалист отдела по лицензионно -разрешительной работе в ЧОП
Претендую на должность Специалист отдела по лицензионно -разрешительной работе
- Отрасли Охрана, безопасность / Охрана, безопасность
- Опыт работы Более 4 лет
- Занятость Постоянная
- График Полный день
- Желаемая зарплата 35000
Навыки и умения
Подготовка пакета документов о взятии объекта под охрану и прекращении охранных услуг. Подготовка наблюдательного дела для объекта, взятого под охрану. Подготовка уведомлений в МОЛРР УВД о приеме/ увольнении сотрудников ЧОП. Подготовка необходимой документации в МОЛРР УВД для выдачи сотрудникам ЧОП личных карточек. Организация обучения сотрудников в школах охраны, получение дипломов. Подготовка пакета документов для получения сотрудниками ЧОП лицензии частного охранника. Организация сдачи сотрудниками ЧОП периодической проверки.
Образование Среднее специальное
Государственное Тамбовской училище Культуры
Период: С - 1990г. По - 1993г.
Факультет - Социально-культурная деятельность
Специальность - Менеджер социально-культурной деятельности
Тамбовский государственный технический университет
Период: С - 2004г. По - г.
Факультет - Экономика и управление на предприятии
Специальность - Экономист
С: Декабрь 2001 По: Январь 2002
Пользователь персонального компьютера
Прежнее место работы:
Период: С: Январь 2011 По: Декабрь 2015
ООО ЧОП "ВОЛК"
Должность: Специалист отдела по лицензионно -разрешительной работе
Обязанности: Подготовка пакета документов о взятии объекта под охрану и прекращении охранных услуг. Подготовка наблюдательного дела для объекта, взятого под охрану. Подготовка уведомлений в МОЛРР УВД о приеме/ увольнении сотрудников ЧОП. Подготовка необходимой документации в МОЛРР УВД для выдачи сотрудникам ЧОП личных карточек. Организация обучения сотрудников в школах охраны, получение дипломов. Подготовка пакета документов для получения сотрудниками ЧОП лицензии частного охранника. Организация сдачи сотрудниками ЧОП периодической проверки.